Avec la sophrologie, l'entreprise investie !

Sophrologie = valeur ajoutée à l'entreprise

 

Et vous, comment optimisez-vous le bien être de vos employés ?

Sachant que:

"Le climat social au travail se détériore en 2011 : Pourquoi stressez-vous au boulot ?" 

Source: Capital.fr 15/19/11

 

- 33% des salariés, affirment rencontrer des difficultés personnelles et professionnelles à la fin de septembre 2011.

L'étude révèle que lorsque les salariés (tous secteurs confondus) ne sont pas satisfaits au travail dans:

43% des cas, ils poursuivent leur travail en levant le pieds en terme de rythme et d'intensité,

29% des cas, ils s'autorisent à prendre du temps pour eux au travail,

17% des cas , ils prennent quelques jours de congés pour se reposer et prendre du recul,

14% des cas, ils cherchent un nouvel emploi,

4% des cas ils consultent le médecin pour obtenir un arrêt de travail.


Pourquoi  subir le stress au travail quand des solutions existent !

Une solution efficace : La sophrologie.

Connaitre le stress pour mieux le maîtriser, afin d'améliorer la rentabilité, d'augmenter le présentéisme, la créativité, le dynamisme et la compétitivité de ceux qui constituent votre entreprise. 

Nous savons qu'il est illusoire de penser que l'on peut dans une entreprise supprimer les agents stressants. Cependant, il est possible de réduire voire de supprimer les actions négatives ou les effets des agents stressants.

La démarche en sophrologie, consiste à identifier notre état initial, et à le préserver en identifiant les perturbations éventuelles, puis à accroître notre capacité d'adaptation aux événements de la vie. 

Par le biais d'atelier, proposés à tous les collaborateurs, la sophrologie apaise les tensions, permet de prendre un certain recul pour faire face à ses engagements avec efficacité, et facilite la relations avec les autres.


 

 

La sophrologie au cœur de l'entreprise.

La sophrologie Caycédienne appliquée au cadre de l'entreprise aide à renforcer les ressources de chacun, à ameliorer les les relations humaines et à résoudre les conflits. Elle aide à apprendre à s'adapter aux situations nouvelles, à gerer le temps de travail, à contrôler le stress et les émotions négatives, à ameliorer la prise de parole en public, ainsi qu'à augmenter la motivation et la créativité.
Grâce à son efficacité préventive, elle contribue à la diminution des congés maladie dus au stress.